Il s’agit d’une véritable « Opération de séduction ». Ici, pas de fantaisie ni de talons aiguilles, le recruteur va mesurer vos compétences mais également l’« être » que vous semblez être.

En effet, le recrutement est autant une question d’« alchimie » que de savoir-faire, alors mettez toutes les chances de votre côté ! Préparez-le !

1-    Votre image : Chaque secteur professionnel a ses codes vestimentaires, évitez les looks décalés, les piercings pour postuler à un poste dans la finance, ou le costume gris si vous cherchez une place de styliste !

2-    1^er contact : Lors du rendez-vous, soyez souriant et agréable. N’hésitez pas à aller vers votre interlocuteur pour lui serrer la main fermement tout en le regardant bien dans les yeux (attention à serrer fermement la main de votre interlocuteur, rien de pire qu’une main « molle ! ») mais veillez également à ne pas lui écraser la main !.
Ne fuyez pas son regard et répondez lui clairement par un « bonjour Monsieur/Madame X »
Soyez ponctuel et évitez d’être trop en avance car le recruteur a souvent un emploi du temps chargé et vous risquez de déranger son agenda.

3-    Votre attitude : Attendez que l’on vous invite à vous assoir puis prenez place, installez-vous confortablement, et évitez de vous installer au bord du siège, comme si vous étiez pressé de repartir.

Ne croisez pas les bras, cette position traduit souvent un manque d’ouverture aux autres. D’une manière générale, utilisez vos mains pour accompagner vos propos, cela vous aidera à éviter les gestes traduisant un stress (tripoter son stylo, serrer les poings…), vous n’en serez que plus persuasif.

4-    Votre équipement :  Equipez-vous d’un bloc-notes et d’un stylo et des documents nécessaires : votre book, un exemplaire supplémentaire de votre CV et de votre lettre de motivation, vos diplômes…

5-    Déstressez pour être plus efficace, allez faire un jogging ou un sauna, et si votre rendez-vous a lieu le matin prenez un bon petit déjeuner ! N’oubliez pas que vous êtes là pour obtenir des informations au même titre que le recruteur.

6-    Vous vous êtes informé sur l’entreprise (billet précédent – comment trouver son stage), n’hésitez pas à faire savoir que vous connaissez l’entreprise et à poser des questions sur l’entreprise, les modalités du stage…

7-    Préparez-vous aux questions qui tuent:
- « parlez-moi un peu de vous »,
- « pourquoi avez-vous postulé à ce poste»,
- « pourquoi pensez-vous convenir à ce poste »,
- « quel serait le job idéal pour vous ? »
- « dans quoi vous verriez vous dans 10 ans ? »
- « pouvez-vous nous donner 3 points forts et 3 points faibles »

8-    N’hésitez pas à admettre vos points faibles et les axes d’amélioration que vous projetez pour vous adapter au poste.

9-    Evitez les clichés concernant les loisirs : cinéma, sport, jogging, natation !!
Il ne faut pas perdre de vue que vous ne serez pas le seul candidat à ce poste, il faut donc vous démarquer des autres, alors n’indiquez de sport que si vous le pratiquez très régulièrement.

10- Enfin dernier élément important, n’oubliez pas que votre enthousiasme, votre motivation et votre détermination peuvent faire toute la différence auprès de votre recruteur, même si vous n’êtes pas tout à fait en adéquation avec le poste.

Bonne chance à tous !

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